吉宁博士观点

当一名新员工加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作，心中一样会充满不安，怀疑周围的同事是否欢迎自 …

目前，在企业中员工与企业之间的矛盾频频出现，也是这些矛盾无法很好的化解，也造成了企业团队缺乏凝聚力， …

对于培训的问题，很多人都赞同的观点就是，企业培训很贵，不培训更贵。可以认为，培训就是一个企业的造血系 …

对于员工管理培训与学习的问题，我与几个朋友进行了一些讨论。对于他们来说我是管理学博士，所以非常渴望我 …

人的名字是被别人所识别的，在一定的条件下，名字背后的信息是不同的。同理，讲师培训课程的名称也是需要被 …

企业培训是每一个企业都在做的工作，但是每个企业面临的通病就是培训质量低下，所以提高培训效率是很重要的 …

企业培训室当前非常热门的，因为公司要发展，要培养人才，无论是企业间培训还是企业内训，都是需要做的。而 …

中国的培训市场一直以来都是比较混乱的。而之所以造成这种混乱的原因，主要是对于培训的理解大多数人都是错 …

一、非制度性培训：一种新的培训理念和方式 企业培训是企业人力资源管理三大重要职能之一。从一般意义上的 …

企业的发展除了良好的企业管理与理念之外，人才是永远不可缺少的。因此，各大企业甚至各大国家争夺人才的现 …