吉宁博士观点

随着全球经济一体化的发展，企业和企业之间出现的竞争已经逐步演变成了企业之间拥有人才的竞争，而人才除了 …

近几年以来，培训已经成了众多企业经营中企业管理者最为重要的工作之一。而且如果做得好，企业能够快速发展 …

企业者，是企业管理层的中间力量。俗话说，中层不倒，企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位 …

好不容易延揽来的人才却经常不预期地流失，这是困扰许多企业主管的现实问题。在以高科技为主导的数字时代， …

90后人群不喜欢单调和呆板的工作和生活方式，因此针对年轻人的工作安排，既要目标清晰、条理清楚，又不能 …

培训是面对当前企业竞争日益激烈的现状所出现的一种新的形势，主要为企业培养所需要人才，同时为企业管理者 …

发展是一个企业的最终目的，而对于企业来说，需要的是人才和合理的管理方法。大多数企业都通过企业培训培养 …

企业为员工进行企业培训，目前是企业实施有效人力资源管理以及提高员工综合素质的重要途径，并且日益受到企 …

企业培训是目前大多数公司培养所需人才的主要方式之一，除了聘请讲师之外，不免也会从公司内选出一些员工进 …

企业培训已经成为很多公司人才培养与储备的主要方式，而很多公司在进行员工乃至管理者的培训时，都面临着各 …