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把资源从领导者手中拿走

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业正面临一个更加开放透明、全面市场化的社会环境,员工与企业关系更加“弹性化&rdquo …

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企业培训不能躁进要循序渐进

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

对于学习这个问题,是所有人都需要面对的,无论是学生还是职场人。尤其是近几年企业培训的兴起,作为员工, …

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针对职业者的表达力培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现今的教育体系中,对于语言能力的培养始终处于能力培养的核心位置,而语言类课程占据大量课时,并且其中普 …

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当今培训界的现状和发展方向

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在岁末年尾,我总会从一年的繁忙培训工作中抽离出实践来,并且做一些总结方面的工作,同时也会受邀参加一些 …

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企业发展高度取决于管理者的高度

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

改革开放促进了中国企业的发展,特别是中小型企业更是犹如雨后春笋般出现,但同时绝大多数的企业都没能长久 …

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企业培训要重视的弊端

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

新时代的企业竞争是人才竞争,大多数企业都在进行员工的企业培训。而“为公司的发展提供动力, …

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怎样使企业培训文化健康良性的发展

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

作为一个企业,无论在进行内训、公开班还是人资峰会的时候,总是会听到一个抱怨,主要就是人资部门的工作很 …

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家族企业怎样进一步发展

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一个企业是需要发展的,而企业的发展需要人才和管理,这也是近些时间企业培训比较热门的原因。而对于企业的 …

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怎样提高销售培训效果

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训属于目前员工成长最为主要的方法,而且随着培训对象的不同,效果往往是不同的,比如销售员工的培训 …

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传统中国文化对于企业管理的作用

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

早在很久以前,中国古代就又一次特别的对话,而且这次对话对于中国的影响非常深远,同时在目前这种企业培训 …

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