吉宁博士观点

为什么大批经理人在四处接受管理培训，同时却又四处抱怨培训无用?职业经理人如何打破这一职业生涯成长中的 …

培训是指组织为了实现组织自身和工作人员个人的发展目标，有计划地对全体工作人员进行训练，使之提高与工作 …

对企业管理人员的培训，是企业不可缺少的投资之一。怎样才能确保培训投资获得有效回报，即用什么样的模式才 …

企业培训是一项需要精心策划和组织实施的系统工程。因此把企业培训引入到精细化体系中去，能够有效提高培训 …

“决胜在终端”，终端可以说是家电的生命线，而终端的生命线又在哪里呢，当然是导 …

当前，提高员工的职业素养已成为中国企业普遍重视的问题。为此，许多企业成立了专门的培训部，聘请专职人员 …

现在，企业培训几乎以势不可挡的姿态不同程度地卷入各个行业和各类企业，无论企业性质和规模大小。市场经济 …

在知识经济时代，一个显著特征就是信息技术的大量运用，人力资源的培训，作为现代社会生产和再生产人力资源 …

俗话说，得人心者得天下。在海尔文化激活“休克鱼”等成功案例的激励下，国内企业 …

一、中小企业实施培训虚拟管理的必要性 与大企业相比，中小企业的优势在于市场承受力强、活力充沛、适应性 …