吉宁博士观点

企业培训属于一个比较庞大的工程，其目的在于促进培训成效的实现，目前很多企业在通过企业培训这一行为来进 …

现今企业，发展是第一要务。当前属于人才的时代，企业要发展，离不开优秀人才的支持，同时当前企业的人才需 …

作为行为中最为频繁的新员工培训，企业一直以来都比较关注。由于新员工培训存在着一些问题，并且影响到了企 …

当前企业在发展问题上都会或多或少的受到困扰，而这种困扰一部分源自于企业培训的失败。影响成效的原因有哪 …

中层管理者一直是企业里的核心力量，但是也是夹缝求生的一类人，他们夹在高层管理者和基层员工之间，往往一 …

昨日，国家质检总局公布最新一批进口不合格食品名单，此次抽检中，共检出质量安全项目不合格的进口食品16 …

企业培训从出现发展至今，对于企业发展起到了一定程度的促进作用，然而直到当前，令广大企业不得不重视的问 …

做一个成功的中层管理者，要通过打造协同性和推行性的组织和激励方法影响员工，使之采取能使他们发挥最大潜 …

发展至今，有些培训效果很显著，有些培训效果却不够明显。对于那些不够明显的培训行为，大致有两种，其中一 …

企业培训是一个多赢的过程，人力资源管理部门通过对员工的培训，让他们清晰地了解自己的价值，改进自己的工 …