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培训投入逐年加大,管控好培训需求是关键

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业竞争的本质在于人才的竞争,这是一个不争的事实。企业培训师吉宁博士小编认为企业的人才竞争力更多的来 …

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衡量企业培训效果产生的四大关键要素

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在向企业培训要效益的时代里,企业管理者更为关心的是培训中所学到的知识、技能在实际工作中的应用,以及应 …

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人力资源如何差异化培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中国企业正迷失在一个又一个企业培训的陷阱中:不知道为谁培训,不知道培训谁,不知道为什么培训,不知道培 …

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企业培训:不要一味向“左”走

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

对于企业培训的的观点,我们到一些门户网站的BBS论坛上,可以搜索到很多言论,在这里看到的跟在企业里咨 …

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也说培训后遗症

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训会有后遗症!?别慌,有没有,看了就知。不过,千万别让这话成了绊脚石。一旦失控,后果自负。 在 …

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企业培训,是关老板还是员工的事儿

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

成立于1837年的美国宝洁公司是世界名列前茅的日用消费品制造商和经销商,全球雇员超过10万人。对于宝 …

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企业如何做好培训规划

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

2012年已经过去,新的一年开始了,我国企业所面临的市场竞争将日趋激烈, 越来越多的企业开始重视人力 …

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“超级女生”与培训开发

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如火如荼的 “超级女生”终于结束,围绕超级女生的话题却越来越多。记得在竞争达 …

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5种简便易行的培训方法

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

独立式学习就是让学习者独立完成一项具有挑战性工作。听起来不像是培训,但是这种潜在的培训价值很快就会在 …

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内训乃企业培训的基础

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

化妆品专业线的许多企业,往往舍得投入大量的资金到招商会议中;相反,在投入相对较小,且能直接有效提升员 …

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