吉宁博士观点

世界经济砥砺前行，当人口红利消失，市场驱动已经不可依赖。处于转型升级关键时期的中国企业正面临着寻找发 …

在人力资源专业服务工作中，常常要为企业做职业发展阶梯的规划，这主要是站在企业的角度来设计员工职业发展 …

几天前，刘国梁离开了国家队，那个曾经的胖子在年富力强、正值巅峰的时刻，离开了比他生命还重要的事业，今 …

阿里巴巴递交给SEC的文件显示，到2017年5月，君瀚持有蚂蚁金服约42.28%股权，君澳持有蚂蚁金 …

今天的文章就是想和大家分享，怎样在课程一开始就在学员面前建立专业可信赖的讲师形象。接来下，将针对五个 …

如何衡量人力资源管理者（人力资源）的价值实在是一个难题。哪种招聘方法效率最高？培训到底能给个人和组织 …

根据大数据显示，中国人力资源从业者中仅有5.7%达到总监及以上职级，而44.1%的人力资源管理者逗留 …

在初次见面时，机械重复的自我介绍与递名片并不能给彼此留下多少深刻印象，那么你要怎么办呢？ &ldqu …

对于很多人而言，销售是一份很难的工作。因为，你不仅要把你的思想装进客户的脑袋中，还要让客户自愿掏钱给 …

究竟是什么魅力可以让员工如同被戴上枷锁，牢牢的捆绑在领导者个人理想的战车上—&mdash …