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如何有效建立企业内训体系?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训,说起这一词,是既熟悉又陌生。熟悉是因为我们经常被人培训,陌生是因为我们少有被有效地培训。培 …

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企业培训,向前还是向后?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

世人说:人生有三重境界。第一重:看山是山,看水是水;第二重:看山不是山,看水不是水;第三重:看山还是 …

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企业培训体系有助于竞争力与战略目标

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

保险行业是最古老的风险管理方法之一,我国古代的镖局形式就是一种原始的货物运输保险形式,对于这样一个规 …

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企业培训计划怎样制定更合理

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

(一):短期企业培训计划 短期企业培训计划指针对每项不同科目、内容的培训活动或课程的具体企业培训计划 …

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为什么企业培训与工作两张皮

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训本应与实际工作相结合、相统一的,但很多企业的培训和工作容易两张皮。我们经常会看到这样的现象: …

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五大要素对于执行力的提升?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

员工屡屡跳槽,忠诚度不高,执行力低下,团队战斗力锐减,业绩难以达成,几乎是所有中国企业所面临的问题。 …

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企业内训的重要性体现在哪里?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。对于任 …

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企业的HR爱听培训课,心理学课程最先吃香

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

这两年,像HR培训或者讲座在浙江省越来越多,而且还受到了一大批HR的追捧。根据浙江某工程有限公司的人 …

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企业培训课程开发需掌握的五大关键

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训课程开发是培训师的核心能力。能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深度、课堂教学效果良好的 …

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提升员工竞争力的关键在于培训模式

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

当今时代,企业员工的知识水平、科技素养、创新能力已经成为企业提高核心竞争力的关键。构建和完善企业的培 …

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