吉宁博士观点

案例：一家房地产企业开展了连续2天的“MTP管理技能培训”，培训管理者意识到 …

现在，不少企业发展过程中存在着很多问题，最最突出的就是很多时候所表现出来的产品销售不畅和资金周转极其 …

哈佛商学院教授琳达.希尔研究发现：大多数组织中，总是只有几个特别优秀的，还有一些比较能干的，大多数表 …

中小企业在培训管理后容易出现如下几种情况：1、培训后被动等待自然出现自觉自发的变化;若干时间后发现又 …

管理学中有个著名的理论“短板效应”，是指一只水桶想盛满水，必须每块木板都一样 …

下面总结了企业成功培训的五个关键点，培训时抓住这些关键点，管理培训才能成功。 一、培训对象 企业培训 …

我参加了聚成公司—团队执行力培训课程，其中的观点让我倍受启发，受益颇丰。执行就是有结果的 …

培训评估：指企业组织在员工培训过程中，依据培训的目的和要求，运用一定的评估指标和评估方法，检查和评定 …

从未料想到，中国企业培训市场的发展在2013年会发生如此深刻的变化：移动学习快速兴起、企业大学呈现新 …

打造内部培训师团队应是一项战略任务，而不应是一个临时性或权宜性的工作。企业追求速成的心情可以理解，但 …