吉宁博士观点

企业战略规划通常是通过特别会议或品牌审核来制定的，战略规划是有关决策的一个结果。战略规划对企业发展壮 …

人才？即是为公司创造价值的人。人才是企业战略规划的载体，组织重视人才，其重视的是才，而不仅仅的人。近 …

明确做还是不做，叫决;明确用什么方法和工具做，叫策。发展战略决策，就是做出用什么工具和方法去达成什么 …

企业内部培训师作为推动培训体系落地、培训高效率低成本运作、传承企组织智慧的载体，在企业受到越来越多关 …

企业文化对企业发展的促进作用： 一、辐射作用 企业的外观形象和品牌形象对外界产生直接的影响.可以唤起 …

风险管理做到位作为企业的一种管理活动，起源于20世纪50年代的美国。当时美国一些大公司发生了重大损失 …

本地服务O2O企业要想在迅速扩张的过程中，保持服务质量，进行成本控制，需要建设良好的工作制度，而良好 …

网络培训体系属于企业整体培训体系的一部分，是密不可分的一个组成部分。如果具备一个详细而周全的网络培训 …

物质需要始终是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因。所以，物质激励仍是激励的主要形式。就 …

有一家企业“空降”了一位培训经理，她到这家公司以后，既没有急急忙忙的制定培训 …