人才?即是为公司创造价值的人。人才是企业战略规划的载体,组织重视人才,其重视的是才,而不仅仅的人。近 …
全文阅读企业战略规划形态对人才结构的影响
2015年12月8日 企业管理培训
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人才?即是为公司创造价值的人。人才是企业战略规划的载体,组织重视人才,其重视的是才,而不仅仅的人。近 …
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明确做还是不做,叫决;明确用什么方法和工具做,叫策。发展战略决策,就是做出用什么工具和方法去达成什么 …
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企业内部培训师作为推动培训体系落地、培训高效率低成本运作、传承企组织智慧的载体,在企业受到越来越多关 …
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企业文化对企业发展的促进作用: 一、辐射作用 企业的外观形象和品牌形象对外界产生直接的影响.可以唤起 …
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风险管理做到位作为企业的一种管理活动,起源于20世纪50年代的美国。当时美国一些大公司发生了重大损失 …
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本地服务O2O企业要想在迅速扩张的过程中,保持服务质量,进行成本控制,需要建设良好的工作制度,而良好 …
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网络培训体系属于企业整体培训体系的一部分,是密不可分的一个组成部分。如果具备一个详细而周全的网络培训 …
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物质需要始终是人类的第一需要,是人们从事一切社会活动的基本动因。所以,物质激励仍是激励的主要形式。就 …
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有一家企业“空降”了一位培训经理,她到这家公司以后,既没有急急忙忙的制定培训 …
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关于领导者的领导力和魅力这两个词,总是喜欢琢磨点东西,仔细琢磨这两个词的关系,其实感触颇深。记得大学 …
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