吉宁博士观点

情感领导力培养的具体内容是什么?通过自我情绪、情感管理“正人先正己”。管理者 …

以“以人为本”、“顺其自然”作为领导思想的基本出发点 …

领导，一个组织者的代表、带头者，是众多员工信赖依靠的一个。身为一个领导，他不仅要管理好自己的员工或下 …

对于很多企业而言，并没有独立的培训部门，培训主管只是架设在人力资源下的一个职能，直接汇报给人力总监。 …

随着信息化的发展，人们通常将crm理解成为ecrm。ecrm不像很多人想当然地那样是将以前的crm系 …

变革战略管理也是一个核心竞争力的辨识和评估、培育和提升以及再评估的循环过程。 中国企业已经普遍意识到 …

美国心理学家弗里德曼和他的两名大学生助手，曾做过一项经典的实验：他们派人随机访问一组家庭主妇，请求她 …

被互联网“宠坏”的一代开始成为职场主力。他们是“85后&rdqu …

分析领导力发展的要素有哪些内容 (一)积极进取努力进取包括对成功的强烈欲望、不断地努力提高、具有雄心 …

管理之道在于经营人心，要实现管理创新，首先要把握人性，管理是一种具有科学原则和运用艺术的方法及工作程 …