吉宁博士观点

磨合期是一个员工与新企业逐步磨合的过程，划分的依据是员工是否愿意继续在新企业工作，是否已经形成基本的 …

5S管理既是现场管理的重点也是基础，商家去企业实地考察的时候，最主要就是看企业现场管理的工作来选择信 …

管理者的职责每天要都要面对各种各样的问题，而其中的大多数其实都是沟通问题! 迈克尔乔丹和斯科特皮蓬是 …

企业培训对于企业发展、人才培养的作用，不用多说，相信从事人力资源或者企业培训的人都会知晓。但是现如今 …

每个世界企业的高层管理都会在想一个问题：不知道企业的下一个创意是什么？不知道员工脑子里是否有新的创意 …

员工管理老板，很多人觉得只是奇谈，多少年来都是老板管理员工，老板是大权独揽，员工是唯命是从。老板是企 …

“华盛顿合作规律”说的是：一个人敷衍了事，两个人相互推诿，三个人则永无成事之 …

被称为管理畅销书的始祖，作者汤姆·彼得斯被誉为最富魅力的管理大师。他在书中提出了杰出企 …

企业发展战略从诞生之日起就是在不断的变化过程中，企业战略规划都是从小到大，从鼎盛到衰亡的过程；没有哪 …

企业是追求利润最大化的组织，追求利润最大化的同时，必然会涉及到企业财务管理。企业财务管理是企业管理的 …