吉宁博士观点

不管企业大小如何，处于什么行业，对HR而言，做培训体系都是必须工作。对中国企业而言，培训正处于从做事 …

长期以来在管理圈有一个错误的观念，即“首席执行官说了算”，我把它称为管理层谬 …

企业培训在中国迅猛发展，作为提供培训服务的培训机构数量也是越来越多，提供的培训服务内容更是五花八门。 …

亨利·基辛格在担任美国国务卿的时候，每当需要就某些事提出提议时，他都会要求助手们提出尽 …

在企业里，很多不专业的培训经理，很多把培训还当保健品吃，甚至当药品来吃，梦想一培训后，结果就怎么了， …

在当前阶段，我国大部分中小企业主要靠自我完成原始资金的积累，这就导致了很多中小企业在创业过程中，资本 …

全球经济竞争加剧，人才培养成为企业愈加关注和重视的战略发展课题，构建科学高效的培训体系成为企业人才培 …

20世纪初泰勒开启了一个全新的量化、精细化的科学管理时代。二次大战中，美军的一些量化管理精英，我们现 …

企业管理制度范本，同样需要通过学习，打乱、重组、创新等方式重新塑造管理制度范本的思路与方法，并敢于打 …

缺少真正顶用的管理者，几乎是所有老板最头疼的事。如果问老板们：他们对自己的中高层管理满意吗?相信他们 …