吉宁博士观点

小微企业的人才发展首先要聚焦于人才的“选用”，然后才是“育留&r …

企业发展过程中要多注意哪些事项?企业的发展是当前每个企业向竞争社会及环境的挑战。它面临的是整个企业在 …

随着社会经济的不断发展，近年来企业文化受到众多学者和企业的关注，在我国掀起了一股企业文化热，如何建设 …

企业变革是指企业的人员(通常是管理者)主动对企业原有的状态进行改变，以适应企业内外环境的变化，并以某 …

“如果没有企业规范化现代企业管理制度建设，忙、茫、盲、莽、亡就是总裁们的必经之路!忙来忙 …

影响民企发展的因素中，外部因素尤为重要。所谓的外部因素就是指各种公共关系，包括与政府部门的关系、与新 …

培训是个系统的工作，需要科学地循序渐进，而不是一蹴而就。这就不难理解培与训的科学构成:“ …

如今人才流失现象越来越严重，这可愁坏了各位领导，无论是中高层管理都在想应对的政策措施。 每个企业发展 …

现在培训不仅仅能够提高员工的能力素质，还对企业发展起到战略推进的作用。然而，现状却是不容乐观，企业把 …

企业的发展需要员工的支持。员工决不仅是一种工具，其主动性、积极性和创造性将对企业生存发展产生巨大的作 …