吉宁博士观点

管理者都希望自己的员工优秀的。这个优秀的标准并不高，可能只是希望他们能够把个人目标与公司目标保持一致 …

今年的政府工作报告中，首次提出制定“互联网+”行动计划，并正式确立其为国家战 …

中国有一句古话叫做“药医不死病、佛度有缘人”。说的是有的病是治不好的，有的人 …

中国有着悠久的历史、灿烂的文化,古代哲人们为我们留下了丰富的思想遗产,做为聪明的现代人如何利用其精华 …

很多刚刚升职的管理者最艰难的一段时间是升职后的2-3个月的适应期，而适应期里最难适应的事情是重新定位 …

在企业危机管理中有两种现象比较典型，一种是出现危机企业反应迟钝，实施鸵鸟政策，回避问题;另一种情况是 …

团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组 …

与其他业务一样，培训发展工作在2015年也面临巨大挑战，对于有经验的培训经理而言，已经开始着手思考与 …

行动学习法，就是透过行动实践学习。已经有66%的会员尝试过行动学习；剩下的34%还没有这方面的经验， …

文化和领导力是同一问题的两个方面，两者不可分开来理解。一方面，从某种意义上来说，企业文化是企业领导者 …