吉宁博士观点

成功的管理者往往投身于存在巨大不确定性的领域，所以他们因为承担了巨大的风险而获得了丰厚的回报。这就是 …

现在各个企业都反映到只要培训之后会产生各种各样的问题，统称为培训后遗症，下面来找寻“培训 …

对于战略实施，中国大部分企业，特别是大型国有企业已经有了一套非常完善的运作体系，他们对于战略如何从制 …

根据智联招聘发布的显示，新生代90后则最关注自身发展。因此2015年对90后大学生来说，吸引人的企业 …

“一头狮子带领一群绵羊”和“一只绵羊带领一群狮子”的 …

企业E-learning运用发展四大阶段的特征、状态、面临问题、机遇发展等观点将是此次所要讨论的问题 …

中小民企业要想取得长足发展，摆脱“想当初，老子的队伍是三五个人，七八条枪”的 …

我们常常受人管制，同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为管理者角色，每个人的职业经历和遇到 …

一般而言，职业经理人必须要考察的问题有六方面，一是老板的决策与发展思路。决策决定方向，思路决定出路。 …

许多公司搞培训时，并不是十分清楚公司人力资源的瓶颈何在，也没有认真分析公司的一些困境是否是通过培训就 …