吉宁博士观点

一、建立人的信用体系 企业的发展是个人行为的推动。而这种推动确实又体现在主动和被动的两种不同的效果。 …

战略一词本是军事术语，用于公司治理也只是近代的事。运筹帷幄，决胜千里，但稍有差池就会失败。那么，很多 …

9月2日，发布的指出，在中国的家族企业中，近八成的二代不愿意接班，大多数人希望自主创业。 根据调查显 …

第一步：确保价值观清晰且贴切 在衡量企业文化发展战略和价值观之前，需要确保员工都明白这些企业文化发展 …

随着市场竞争的日益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断地提高企业管理制度的水平。 …

这是史上最忙碌的一场苹果发布会，至少从新品数量上来说是这样。当地时间9日，万众期待的苹果新品发布会终 …

企业管理层的执行力，已经越来越被认为是企业目标能否实现的关键因素。执行力在当前是一个热门话题。世界上 …

做企业发展管理很多时候都是在纠结之中度过的，是完美主义还是现实主义?是遵循短板理论还是突出顶端优势? …

现在很多企业已经越来越重视企业培训，很多企业在培训中存在着误区。 一、追求立竿见影的培训效果 大部分 …

企业的中层和企业员工是并不相同的，同时企业中层的职责也是非常多的。中层要想很好的完成企业的一系列相关 …