在企业中,执行力培训可分为部门执行力和个人执行力,也是对部门管理者及员工的执行能力的培养。好的工作习 …
全文阅读企业管理培训之中层执行力培训分析
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
在企业中,执行力培训可分为部门执行力和个人执行力,也是对部门管理者及员工的执行能力的培养。好的工作习 …
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企业培训师吉宁博士管理课程中有一项非常热门,那就是管理沟通,尤其是中层管理者的管理沟通。所谓中层管理 …
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培训方案设计与开发是两个即有联系又有区别的词,培训方案设计是企业向员工提供工作所必须的知识和技能的过 …
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管理技能及其包含的具体课程是目前中国管理培训界非常混乱而又模糊的一个话题。管理技能是企业经理人或管理 …
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企业文化是企业竞争致胜的软实力,它为企业人创造良好的团队学习氛围。企业文化培训是企业文化建设的重要内 …
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成本控制的目的是为了不断地降低成本,获取更大的利润,所以,制定目标成本时首先要考虑企业的赢利目标,同 …
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企业的培训活动的驱动力来自于员工和企业的需求,当员工的目标和企业目标相融合时,则可以实施培训。而员工 …
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培训管理积分制的推行要求企业必须要有完善的培训课程体系,使员工有充足的培训资源,否则就无法实施。那么 …
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如何更高效的管理一个团队,是每个团队领导者都必须了解的问题。 1、如何管理好一个团队,必须要先会管理 …
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健康的企业无论行业是否相同都会有一个共同的特征:它们都拥有和谐的员工关系,这种关系是管理者悉心经营的 …
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