吉宁博士观点

何为“品牌”？品牌是抽象的，是消费者对产品一切感受的总和；产品是品牌的基础， …

随着市场经济的发展，内部外部环境的变化，企业战略发展规划也在随之变化。如何更好的进行企业管理的规划呢 …

许多管理者朋友谈执行力，总是流露出这样的言外之意：“那是员工的事情、员工的问题&rdqu …

构建企业内训体系对于企业的发展具有极为重要的现实意义，而真正要实施好企业内部培训，企业培训师吉宁博士 …

传统企业人力资源培训部门一般是集中上课方式、比如定期的培训考核，而如今互联网时代的到来，企业培训的空 …

1、企业培训的时间是个瓶颈。很多企业都有这样的感觉：忙的时候有钱赚，没时间培训，闲的时候没钱赚，搞不 …

企业制定员工培训计划的目的是提升员工和管理者的素质，提高企业的管理水平，保证企业的可持续性发展。所以 …

如果按照目前互联网词汇产生的速度来衡量，人才管理算不上什么新词汇。然而为何人才管理在今天受到特别的追 …

通过绩效考核，经理应帮助员工找出其存在的不足，并与员工一起探讨改进措施，写入员工绩效发展计划，放到下 …

中国的企业管理越来越走向成熟，但是仍然有很多问题和不足。 1、理念 大多数企业理念只是一种口号，流于 …