吉宁博士观点

现代中国企业对企业战略不重视，导致其战略管理的混乱，那么如何进行企业管理的战略规划。那么成功的企业战 …

新员工满怀希望进入公司，所以管理者要让其得到成长，不能培养一个不合格的人。所以要建立一个机制，明确一 …

事实上，企业的培训体系已经不再是简单的人才培养体系，而是企业发展与竞争的一种有力工具。过去那种&ld …

零售业涵盖的行业非常广，涉及的运营项目也非常多，从奢侈品到食品快消，从专卖店、购物中心到商超，虽然同 …

企业战略管理是每个企业都十分重视的，企业自身构建起战略管理后，需要对其进行相关的维护，以保障其可以在 …

人才是企业科学发展的重中之重，企业越来越重视人才的发展和培训，那么该如何制定科学的人才培训计划呢？ …

在企业文化建设中要想让企业文化起到约束的作用，首先是要认同企业文化，文化的力量在于认同，缺乏认同的文 …

有人认为，“培训体系应该包括培训资源建设、技能管理体系、课程体系建设等。技能管理体系包括 …

员工培训作为企业可持续发展的智力源泉，不仅为员工立足岗位建功奠定坚实基础，也为促进企业又好又快发展提 …

如今，企业越来越重视员工培训工作，但是往往又陷入这些误区： 1、员工培训“为人作嫁衣论& …