培训的一个重要目的就是让知识和技能有欠缺的员工通过培训后符合要求。但是,并不是员工接受培训以后,就一 …
全文阅读如果根据员工类别做企业培训?
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
培训的一个重要目的就是让知识和技能有欠缺的员工通过培训后符合要求。但是,并不是员工接受培训以后,就一 …
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根据a股16家银行今年上半年数据显示,尽管从给付员工现金总量来看,除了农行稍有下降外,其他15家银行 …
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企业的发展有一个关键因素就是用好人,用对人。 什么是“好人”,什么是&ldq …
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今天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多 …
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沟通是管理的高境界,许多企业管理问题多是由于沟通不畅引起的。良好的沟通可以使人际关系和谐,顺利完成工 …
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国内外企业的兴衰史都告诉我们,高级财务管理办法可以促进企业的发展,增加企业的经济效益,那么有哪些好的 …
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除了提高管理者和普通员工的沟通意识,企业还必须创造有利于沟通的环境。沟通出现问题,不光是个人障碍的结 …
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由于中国企业培训起步较晚,在企业实际开展培训过程中往往存在着一些错误的认识与做法,使企业培训未能发挥 …
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内部市场的建立是为了适应复杂变化的商业环境,使企业具有适应变革的柔性结构。内部市场的建立,企业有许多 …
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当今企业越来越重视企业战略管理办法,那么如何制定企业战略,企业战略管理办法包含哪些构成因素呢?战略管 …
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