吉宁博士观点

管理者应掌握做事情的轻重缓急、聚焦工作的重点、激励员工和带领团队的技能。管理者必须明确管理者的角色定 …

最近几年身边看到的、耳边听到的又是哪个哪个企业倒掉啦，归结起来原因很多，房租上升、成本上涨、物流上涨 …

中国改革开放三十年，成功了大批企业，但同时也有很多曾经辉煌的企业消亡淘汰了，其中有很多企业，问题是出 …

企业战略，当我们迷执于每日的市场客户、客户订单时，很容易忽视对企业整体性、系统性的命理观照，以至常常 …

培训需求不等于培训计划。因为，企业的培训需求总是多样的，甚至是“无限”的，比 …

著名经济学家曼昆在他那本最畅销的教科书中开篇就提出：“科学的本质，就是科学的方法。&rd …

一般而言，企业内部常见的培训课程选择方式，是采取内部问卷调查法。由培训部或者人力资源部会向各部门发放 …

教育培训是一件快乐的事情，是学习和改变的过程，但是现状是：很多人已经到了谈训色变的地步。为什么呢?我 …

市场竞争的日益激烈让企业从产品的竞争转变为人才的竞争，但社会大环境下，人才的高流失率让企业不得不断招 …

企业的发展，经由筹办、起步、壮大、稳定、衰退、末路等阶段，是企业命运的里程，一般无可回避。 但是，我 …