吉宁博士观点

企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可有 …

班组长是企业组织中直接带兵打仗的人，公司战略目标和方针的落实者，班组长的理念和管理素质直接关系到所辖 …

时至年末，企业的各项年度工作总结及年度工作计划的制定就显得愈发的忙碌，在此情况下，如何有效的制定来年 …

培训师不同于学校教授、讲师、教师或演讲家，进行企业培训也不同于讲课或上课，最重要的差别是培训需要产生 …

年度培训规划作为全年培训工作的统筹规划方案，是培训管理者做好全年培训管理工作的前提和关键，其价值主要 …

中国的企业越来越重视培训了，于是乎，“培训经理”的职位炙手可热。作为企业主， …

企业的老板们，你算过吗?为一场没有价值的培训，你会浪费多少血汗钱呢?但是如果培训的层次不高，培训目的 …

越来越多的企业意识到培训对企业发展的重要性，也投入了大量的时间、精力在培训上，但是培训效果往往不尽人 …

企业培训师通过扮演“编、导、演”的三种角色来更好地从事教学活动还不够，还要从 …

现在，员工的培训越来越受到企业的重视，那么企业培训究竟该培训些什么呢? 一、心态 心态的培训是帮助员 …