企业培训对于企业战略发展二而言是非常重要的环节,是适应企业发展和人才需求的环节。但是很多企业高管对员 …
全文阅读企业培训的五大误区
2015年12月8日 企业管理培训
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企业培训对于企业战略发展二而言是非常重要的环节,是适应企业发展和人才需求的环节。但是很多企业高管对员 …
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在现如今快节奏、高效率的社会里,骨干员工对于企业而言是一座宝库,能为企业带来无限的财富和潜力。在这些 …
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企业培训师,应该是个本色演员,尽管不同的场合需要不同的玩法,可唯有立足自己强项、提供真实价值的培训, …
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每一个新员工上岗之前都应该得到岗前培训,这关系到员工进入工作状态的快慢和对自己工作的真正理解以及对自 …
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中层干部团队是企业管理体系中的关键一环,是企业实际意义上的管理和执行主体。既要关注企业战略与目标,又 …
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员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管 …
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每一年企业为了满足自身发展的人才需求和企业员工职业技能发展的需求都需指定企业培训计划。如何制定合理的 …
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几乎所有的培训组织者都同意“培训是投资”的观点,大家只是在“培训 …
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企业按照由小到大、由弱到强的发展历程,展现出来的管理水平和所处的阶段可以大致划分为五个阶段。 阶段一 …
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当企业开始发展销售团队时,他们能够采取很多重要措施来帮助加快上手时间并减少员工流失。这些措施包括确保 …
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