对于新员工培训的责任部门和人员,一定要明确人力资源部、高层管理者、岗位所在部门负责人、相关部门负责人 …
全文阅读新员工培训之道的两大篇
2015年12月8日 企业管理培训
2015年12月8日 企业管理培训
对于新员工培训的责任部门和人员,一定要明确人力资源部、高层管理者、岗位所在部门负责人、相关部门负责人 …
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危机管理培训首先要提高危机意识,没有意识,危机预案或者说危机管理培训制度可能不会发挥作用;但光有意识 …
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继万达、红星美凯龙等传统商业巨头之后,格力电器合作伙伴再添互联网巨擘。2日,记者从格力电器获悉,格力 …
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企业为了提高干部们的管理水平,举办管理培训。学员们在参加过管理培训课程后,回到工作岗位,信心满满的想 …
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时至年末,企业的各项年度工作总结及年度工作计划的制定就显得愈发的忙碌,在此情况下,如何有效的制定来年 …
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如今企业间的竞争日趋白热化,提高员工的素质增加企业的竞争力,也成为企业着重考虑的问题。为什么在人力资 …
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企业标准化管理是针对以往经验管理的一次质的飞跃,是企业挣脱粗放式模糊管理模式的利器。而企业在推行、实 …
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公司的年度培训计划实施面临很大的压力,在“培训服务于企业发展,还是培训让步于当前生产&r …
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