吉宁博士观点

不少入职培训都有相对成熟的教材和PPT资料，最多适时的加以完善和修改，对新员工基本停留在&ldquo …

如何建设企业文化以及步骤，有着林林总总的资料进行描述，但这些资料更多的是描述共识价值观的管理，在这里 …

企业文化建设正日益受到重视。但是在建设的过程中，易陷入不良的误区。其中最典型的就是四大现象。 一、 …

目标管理是管理管理专家彼得德鲁克与1954年提出的。目标管理亦称“成果管理” …

一、战略谋划是管理创新灵魂 战略谋划是企业的灵魂,战略管理关乎企业的发展方向。思想观念的陈旧和落后是 …

我们很多企业已经有管理者成为了“内部教练”，这种定位也就是把自己定位为培训师 …

打造强势品牌的大局与最终目标—把品牌核心价值刻在消费者的大脑深处，变成清晰、个性化的联想 …

在通往企业成功的路上，我们常常自问：企业该如何增长，怎么样收购，企业的发展方向是什么？企业该如何在市 …

民本思想走进了市场经济，被越来越多的企业家和管理学家所看重，并被赋予内涵丰富的新意。一个企业，如果缺 …

1、发展战略与改善战略 根据企业管理的价值、任务和问题，企业项目形成战略规划。尽管各个项目管理的具体 …