2025年-05月-18日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:项目、项目管理和项目经理

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

项目是一次性、多任务的工作,具有明确规定的开始和结束日期、特定的工作范围、预算和要达到的特定性能水平 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理的最大障碍--职能碉堡

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

专业化职能部门为专业化技能和知识的获取提供了宝贵的场所,而这些技能和知识是所有组织都不可或缺的。但是 …

全文阅读

企业培训师观点:浅谈项目经理所需的项目感觉

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

前一段时间和朋友一起看世界杯,有一个兄弟边看边感叹,怎么这些世界顶级球员每一个动作看起来都那么合理、 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理如何避免降低软件质量

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

大多数软件开发人员本能地认为,项目经理所要确保的项目按时完工与实现高质量的软件是矛盾的。这并不是因为 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理管理在启动阶段的工作意义

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

项目启动是一个十分重要的阶段,它关系到一个项目能否成功的实施,能否达到项目干系人的期望,并能有效的获 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理如何领导“顶牛”的部属

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在工作中,不少项目经理领导者都可能遇到过与自己顶牛的部属。面对这些部属,如果处理欠当,很容易使双方的 …

全文阅读

企业培训师观点:时刻绷紧安全弦—项目经理是安全生产的关键

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

安全生产关系人的生命,关系施工企业的信誉,发生安全事故是施工企业无法承受之重。而施工企业的安全生产主 …

全文阅读

企业培训师观点:论园林工程施工项目经理在项目管理中的作用

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

园林施工项目管理是园林施工企业对某项具体建设项目施工全过程的管理,其范围包括:投标签订承包合同施工准 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理解决冲突的模式

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在实际工作过程中,作为一个项目经理管理人,在解决冲突的时候可以通过多种模式解决,项目经理管理人在处理 …

全文阅读

企业培训师观点:项目经理与其所管理的项目的匹配

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

当我们开始一个项目时,我们对这个项目了解吗?当我们为这个项目挑选一个项目经理时,我们知道这个项目经理 …

全文阅读
第915页,共8,746页第一页...890900910«913914915916917 » 920930940...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved