人力资源管理培训

人力资源管理作为企业管理的一项主要职能，它的运作和文化的因素息息相关，不同的文化假设前提下的政策有着 …

企业展开招聘管理工作的根本目的是弥补企业快速发展中的人才空缺，如何才能有效解决企业团队建设中的招聘问 …

人力资源团队可以帮助你成为更优秀的经理人，帮助你晋升，甚至是帮你处理一件诉讼。但是有一些事情决不能与 …

如果人力资源部门不能清晰地理解业务，不能从全局出发考虑问题，就无法得到大家所期望的成果。 这是公司每 …

招聘中的“约而不见”不是一个新鲜的话题，这种情况几乎每天都在不同的公司上演， …

风险管理是商业银行永恒的话题，每一家银行都将风险管理放到首位，一切以风险管理为中心，任何一笔业务不同 …

李先生是某公司总经理秘书兼秘书科科长，她的下级全部为女性，且大部分未婚。上任半年以来，他感到工作起来 …

人力资源作为现代企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分；在企业的所有 …

目前，市场上的猎头公司很多，一些企业的人力资源管理者也常常接到各类猎头的合作邀请。那么，作为企业而言 …

这次面试的设计是独特的，也值我们认真思考。对于应聘不同的公司，是否可以用不同的战略性思维去把握好每一 …