“木桶定律”的原意是指:一只木桶盛水的多少,不取决于桶壁上最高的那块木板,而 …
全文阅读企业人力资源管理的木桶定律
2015年12月9日 人力资源管理培训
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“木桶定律”的原意是指:一只木桶盛水的多少,不取决于桶壁上最高的那块木板,而 …
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人才战略是新公司最关键的,用人用的好就基本上可以减轻很多发展的难题,但是作为一个新成立的公司,不管用 …
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在这个招聘难成为常态的年代,如何充分根本上缓解这个现象,是每一个人力资源管理者都必须重视和直面的问题 …
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一家传统贸易公司,计划今年下半年增设电子商务事业部。现在领导让人力资源管理者负责这个事业部的招聘工作 …
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人才管理的策略大致包括以下四项:(1) 人才的评估与确认;(2)人才的培育发展;(3)人才管理的执行 …
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小胡是一名招聘专员,工作两年,压力山大。招聘进度迟缓最主要的原因就是用人部门不了解市场行情、用人需求 …
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一、企业经营成本的增加 员工流失成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇 …
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近日,招商银行公告表示,董事会收到副董事长、执行董事张光华的辞任函。张光华因工作调动,现辞去副董事长 …
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招聘又不只是招聘部门一方的事情。因为在日常工作过程中,由于从事招聘工作的人员水平、阅历以及对于企业自 …
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俗话说:谋事在人,成事在天。别人的东西再好,没有经过自身的日积月累精髓是无法领悟和延续的,团队人员就 …
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