人力资源管理培训

很多人会觉得人力资源管理者就找找简历，电话面试就可以了。为什么在面对面的面试中，还需要人力资源管理者 …

“人”的价值对于现代企业来说正变得愈发重要。从某种程度上看，企业提供的任何产 …

人力资源价值管理顾名思义，就是把人力资源按照其价值的模式进行管理。那么人力资源价值管理究竟是什么呢? …

如今，各企业主也非常重视企业文化的建设，也都找顾问、求咨询、自摸索，各显神通，最后也都形成了自己独特 …

1、倾听技术 倾听是人力资源管理者接待来访者的第一步，是建立良好的双方关系的基本要求。 倾听不仅仅是 …

一家房地产代理连锁公司的人力资源管理者，公司的项目主要集中在县级市，地点有些偏，周围配套设施有限，这 …

俗话说得好：“一个人要生存靠自己，要发展靠别人”，我们可以延伸一下说&ldq …

很多企业苦于招聘不到创新人才，这时，不妨反思一下企业在招聘人才的时候是否过于呆板保守，看看你的招聘管 …

招聘管理工作直接关系到企业人力资源的质量，有效的招聘工作不仅可以提升员工素质，改善人员结构，也可以为 …

如何衡量的价值实在是一个难题。哪种招聘方法效率最高?培训到底能给个人和组织带来多大收益?如何激励员工 …