人力资源管理培训

企业招聘管理往往会陷入一些误区，本文总结企业招聘选拔的加大误区供大家参考。 一、招聘选拔人才的定位不 …

互联网是个创新驱动的产业，几乎每天都在上演着“奇迹”。创新是当今世界出现最为 …

很多企业都在做人力资源管理培训资源，但当被问到为何要进行人力资源管理培训资源时，很少有人能想明白。在 …

很多企业人力资源和业务部门会出现沟通不畅的情况，那么这两个部门该如何配合呢？ 首先，要让业务部门认识 …

人力资源管理者要成为专家，系统学习是关键。尤其是针对绩效管理这块，人力资源管理者对这块领域的熟悉度至 …

随着企业的发展，新鲜血液的加入成为必然招聘工作新员工作为企业增加人力资源总量、改善人力资源结构的主要 …

面试是件很严肃，并且神圣的事情，容不得有半点的随意和将就，更不允许有打马虎眼或造假，因为作为连接人才 …

近日，某网站对着读者进行了白领2015年收入增长信心度的相关调查研究，此次调研主要针对白领人士，共收 …

绩效是把利剑，绝对不是一把双刃剑，假如他伤到你了，只能说你的人力资源管理者实操能力差，这只不过是借口 …

根据人力资源管理者的一般经验，随着八月份走到末期，人力资源招聘上的金九银十又将到来。即将来临的9月和 …