人力资源管理培训

中国民营企业在近十几年得到了迅速发展，成为国民经济的重要组成部分，人力资源开发和管理也显得尤为重要。 …

回顾劳动法的颁布过程及发展历程，对于理解中国劳动法法治化进程、提升企业人力资源法律风险管理水平确有必 …

面试因其实施简便、快速、运用广泛、收集信息量大的特点，已经成为人员招聘中应用最为广泛的招聘管理技术。 …

有效招聘工作对于构建和维持一个成功的组织体系是至关重要的。人是所有组织的、技术的、财务的或者管理过程 …

面对自己心仪的人才，人力资源管理者到底该如何与其谈薪资?薪酬谈判又有哪些技巧呢？ 1、应聘人员要的薪 …

人力资源作为现代企业发展的核心推动力量，其管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分;在企业的所有 …

薪酬政策是企业人力资源管理最重要的政策之一。近几年，企业员工的平均年薪持续在上涨，但是员工与高管的年 …

近日有关今年阿里巴巴校园招聘名额缩减的消息炒的沸沸扬扬。据相关媒体报道，“阿里校招名额缩 …

员工为什么离职，一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率，必须从研究员工为什么离职开始?人力资 …

由于行业的特点，销售人员岗位本身流动性就很大，尤其最近这两三个月以来，离职的人越来越多，一家企业的人 …