人力资源管理培训

要想成功应聘，你不可忽视以下几个细节： 1：关于简历的准备关键词：简练 简历的准备是关键的第一步，一 …

人才的招聘管理工作成为很多中小企业的管理难题，是什么阻碍了中小企业的招聘工作呢？ 中小企业普遍缺乏以 …

第十九条第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三 …

据知情人士透露，三星手机中国区正在酝酿大裁员，比例约为9%，涉及多个部门，粗略计算，此次裁员人数将达 …

在设计薪酬管理体系的过程中，不光是一个设计过程，其中还牵涉一系列专业的评估、分析、计算等工具，人力资 …

一、招聘选拔人才的定位不清晰，注重名气，忽略实效性 在招聘选拔人才的时候，我们不妨可以将人才分为：操 …

招聘，从任何角度来讲都是一项专业的工作，但是从服务的目标——企业持续的外部人 …

经济的疲软已经非常明显，企业的生存压力不断增大，可以预见，在未来一段时间里，加入裁员大军的公司将会越 …

校园招聘是目前很多单位招聘的一种有效的途径，因此对于校招的企业来讲，其重视度就显得尤为关键。校招不同 …

现代企业人力资源管理中应当关注如下几点： 1、人力资源管理必须关注三个衡量标准： 人力资源经理必须把 …