企业管理培训

汉阳大学教授韩国人宋永洙在做教授前，为三星集团效力了23年，作为高管，曾负责开发三星集团管理者培养模 …

最佳匹配指的是实现员工的诉求和期望与公司提供的环境和待遇之间的准确对接。喜欢创业之初的冒险和挑战的员 …

我们可以从以下几个方面来考察一个人的执行力。 一、对工作投入 全力投入工作的热忱不仅仅是管理者成功的 …

要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心：人员流程、战略流程和运营流程。 没有执行力就没有竞争力 …

失而复得：不甘心做没有实权的董事长 乔布斯任董事长，斯卡利任总裁兼CEO，但实际掌控公司或说实际的C …

培训报表只是数字的汇总，看不出公司的培训投入和实际运营产出之间有什么内在的关系，更体现不出公司的培训 …

人才是构成企业竞争力的关键，现代企业都在讲人才对于企业发展的重要性，然而作为一个社会人，在社会交往的 …

好的员工、精英员工，即所谓企业人才，企业总是希望能够让其稳定，能够留得住。企业要想留住人，必须在对外 …

工作流程或标准是工作职责的要求，需要经过专门的培训并在工作中不断强化和训练出来的，工作流程或标准其实 …

2010年是中国经济回暖时期，也是企业人才需求量大幅增加的时期。据调研结果显示， 2010年9月中国 …