目前在一些小型的民营企业当中,在薪酬管理上存在着一些缺点,正是这些缺点导致企业的运营发展受到影响 …
全文阅读企业培训师观点:浅析民企薪酬管理的几个缺点是什么
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
目前在一些小型的民营企业当中,在薪酬管理上存在着一些缺点,正是这些缺点导致企业的运营发展受到影响 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
企业培训经理人是组织的学习推动者。作为培训经理人,我们每天在做的就是规划、组织和安排别人进行学习,但 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
成长型企业为处于企业生命周期中学步期到盛年期阶段的企业,具体来说就是一家企业已经完成了创业积累,不再 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
很多的企业,年初之时,都会定一个主题,意思是强调该年度公司的重点工作,比方说”质量提 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
购买物品,有人为获得使用功能而买,有人为获得别人认可而买,更有甚者,有为将来增值升值而买。在当今 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
要让企业绩效管理考核充分发挥作用绩效管理考核一定要和薪酬挂钩,人力资源之绩效管理薪酬常用来将业绩和薪 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
在与很多公司经理人接触时,我常听到同样的声音,“为什么我公司管理没有好员工呢”?“为什么我公司管 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
在与很多企业经理人接触时,我常听到同样的声音,“为什么我公司没有好员工呢”?“为什么我公司就招不 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
科技是第一生产力,适用于任何一个对象。尤其是对于矿业公司这种特殊性的国民基础产业,科学经营管理体 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
员工福利管理在现代企业管理中日益受到重视,一方面,由于企业法律的不断完善,要求企业必须做出具体的福利 …
全文阅读