企业培训师观点

　　管理培训生项目实践的整体性原理分析。从企业管理培训生项目来看，企业管理培训生项目相当于一个整体， …

　　管理培训生项目实施的有序原理分析。任何非开放的系统，都不可能自发地从无序转变为有序，即不可能从较 …

绩效考核是针对单位中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对 …

　　企业发展建设中离不开品牌的管理，企业品牌管理是一个系统工程，任何企业的的品牌管理体系，都是将企业 …

　　当下大学生创业成为许多莘莘学子选择的工作途径。究其很多原因不难发现，大学生创业者的勇气和毅力是格 …

　　核心经营管理体系者的领导力发展，是每个公司都高度重视的问题。这个话题很热，有理论届、学术界的讨论 …

　　许多年以来，作为一个执着于探索企业管理制度最佳办法的分子，我不断地深入到企业实践当中，与各类企业 …

　　一、基础团队管理工作 　　1、会议团队管理工作会议团队管理种类一般包括：每天晨会、每周例会、每月 …

　　笔者所在的国有企业对中层管理人员的考核存在两套体系，一是集团组织部对企业中层管理人员实行的干部考 …

　　在官本位的文化环境里，我国企业里占据领导岗位人的行为表现，与官场何其相似！我们有必要依照上面的分 …