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以股权为载体的合并,一定要谨慎处理股权比例!

吉宁博士 2017年4月25日 人力资源管理培训

公司合并是公司实现扩张、壮大发展的有效途径,同时也是优化公司产业结构的重要手段。然而从规则角度考察公 …

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90%的人正在面临的职场错误,警惕!

吉宁博士 2017年4月17日 培训讲师观职场

职场中,对哪些问题加以重视,才不会成为影响你职业生涯发展的致命错误呢? 可能对于大多数人来说,下面问 …

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培育新员工,你必须知道的13条铁则!

吉宁博士 2017年4月17日 人力资源管理培训

畠山芳雄被誉为“东方德鲁克”,他倡导的管理方法影响了一代又一代东方企业家。本 …

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不要再抱怨你的企业运营不长久了 都是股权分配惹的祸!

吉宁博士 2017年4月17日 人力资源管理培训

一句“人为财死,鸟为食亡”道出了企业经营的本质。没有人愿意白白替企业干活,追 …

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培训要见效,关键在做“透”

吉宁博士 2017年4月17日 企业管理培训

为什么提出做“透”,是因为现阶段的企业培训没有表现出其应该表现出的作用。要培 …

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人力资源管理者该如何面试技术人员?

吉宁博士 2017年4月14日 人力资源管理培训

人力资源管理者始终是人力资源管理者,我们可以对六大模块滚瓜烂熟,可以把公司的制度弄得头头是道,但是, …

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员工激励忽略了什么?偏离了什么?

吉宁博士 2017年4月14日 人力资源管理培训

激励概念不止是奖励,还包括惩罚,属于“胡萝卜加大棒”的两手政策,且两者都要严 …

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职场老司机,教你“挑”领导

吉宁博士 2017年4月14日 培训讲师观职场

好的领导,诲人不倦;坏的领导,毁人不倦。职场中,如果能跟对一个好的领导,对一个人的职业生涯的帮助无疑 …

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引导式培训应用的5大误区:经好但别念歪了

吉宁博士 2017年4月14日 企业管理培训

引导式培训这两年持续升温,成为培训界的热门概念和技术,引导是个好东西,可是如果滥用误用,就会重演各类 …

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销售培训:一流的销售人员业绩为什么好?因为他们做到了这些!

吉宁博士 2017年4月12日 销售培训

一流销售员的“五大”准则 凡事负责任,决不找借口 中层干部不成长不进步的主要 …

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