吉宁博士观点

创业公司应该如何分配股权？一般标准是谁最重要谁就该最多股份。比如：产品型团队，工程师拿最多股份。业务 …

为什么说企业的竞争，最终是企业学习能力的竞争？ 为什么中国企业大量做执行力的培训，可执行就是不到位； …

最近一段时间脾气不太好，经常在办公室骂人，导致我在办公室打电话的时候，助理听到音量上来了，立刻走上来 …

案例： 听后台有粉丝反馈，说在招销售人才的时候出现了很多简历作假得情况，面试的时候满意得不行，但正式 …

A企业是个典型的知识服务型企业，员工多数是受过研究生教育和具备多年丰富工作经验的人士。A企业自从创立 …

销售是一个高压力、高要求的职业，销售人员要想取得好的销售业绩，必须能够经受挫折，并能不断调整工作心态 …

一、职业培训师面临的第一个压力是授课效果与培训反馈。 企业学员的期待与培训师对自己的高期待难免有压力 …

写在前面的话： 前几天朋友圈疯转华为因为年龄裁员的事情，这不最近几天，看到一个朋友发的朋友圈，说的是 …

中国营销人这么多！在这庞大的营销大军中，你如何才能脱颖而出，成为优秀的营销经理呢？笔者根据多年的实践 …

大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足，企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。 当 …