吉宁博士观点

第一，每天的激励。 1.表扬，每天在会上表扬几个员工，让员工心情好。 2.赞美，每天赞美几个员工，比 …

作为企业经理人，要适时的对员工产生一定的激励，有良好的激励才能启发员工的积极性。 1.启发而不惩罚 …

销售是一种以结果论英雄的游戏，销售就是要成交。没有成交，再好的销售过程也只能是风花雪夜。在销售员的心 …

1.主动放弃 一些业务员认为，在大多数情况下要被拒绝，即使产品介绍得再好，他们往往觉得介不介绍产品是 …

在新三板股权激励细则还没有出台的情况下，实施股权激励前要考虑几个问题： 第一，期权方案行不行得通。 …

1.他人介绍法 通过他人的帮助接近客户的方法是非常有效的方法。采用这种方法接近客户的成功率高达60% …

新三板全称“全国中小企业股份转让系统”，是我国多层次资本市场的一个重要组成部 …

在移动互联网的时代，人才主要呈现有三个大趋势： 第一是人才移动化。人才流动性越来越大，宝洁中国区负责 …

到底什么叫股权激励？其实股权激励没有那么复杂，其本质在于利益捆绑。围绕这个中心，寻找谁是利益捆绑的对 …

企业文化和价值观能够激发组织持续自驱力。那么管理者怎么让文化和价值观落地？ 首先，战略规划 战略和文 …