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民营企业治理模式的主要特征分析

吉宁博士 2016年10月10日 企业管理培训

“一代创业、二代守成、三代衰亡”的规律 尽管原因很多, 但归根结底缘于民营企 …

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企业文化凝聚力表现在哪些方面?

吉宁博士 2016年10月10日 人力资源管理培训

1.融合文化 随着物质生活越来越好,年轻人物质生活丰富,而对于精神追求可能更多一些,希望企业经理人了 …

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成长型企业绩效管理该如何做?

吉宁博士 2016年10月10日 人力资源管理培训

企业快速成长一方面有赖于合理资金结构,一方面依靠企业管理的高效。绩效管理的成功得益于两个方面的共同作 …

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又到“跳槽季”,人力资源管理者如何跟求职者谈薪?

吉宁博士 2016年10月10日 人力资源管理培训

1.明确公司的薪酬范围 在发布招聘信息时一定要明确薪酬范围与工作主要内容与要求,让求职者在第一时间就 …

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什么是企业游学?

吉宁博士 2016年10月10日 企业管理培训

企业家上名校集体就读MBA,曾经是中国企业界的一种时尚。很多大学的MBA学院也被称为企业家的&ldq …

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综合企业实际确定激励力度

吉宁博士 2016年10月9日 企业管理培训

进行人力资本价值评估,结合公司业绩和个人业绩的实现情况,综合确定激励力度。 激励人还是激励人所在的岗 …

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企业实施股权激励如何确定激励对象范围?

吉宁博士 2016年10月9日 企业管理培训

全员持股尽管在美国非常流行,但在国内并不适用,用在国内的非上市公司身上更不妥当。在一定程度上来说,无 …

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企业如何确定股价增长机制?

吉宁博士 2016年10月9日 企业管理培训

按企业战略确定股价增长机制。 股权激励之所以能调动员工的积极性,其重要的一个原因就是,激励对象能够通 …

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股权激励如何确定激励方式?

吉宁博士 2016年10月9日 企业管理培训

企业实施股权激励,可按激励层面确定激励方式。 激励效果不仅取决于激励总额,还取决于激励方式。确定激励 …

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专业技术人员的培训管理工作

吉宁博士 2016年10月9日 企业管理培训

1.由各专业负责人或带头人定期进行专题技术讲座,并建设公司自己的教育培训基地,进行新工艺、新技术及质 …

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