吉宁博士观点

当人力资源管理者设计和实施绩效评估流程时，应该考虑： 绩效评估流程是否与其他人力资源管理者系统一致？ …

职业规划是与自由的市场经济相对应的，所以最早也是产生和发展于西方，进入中国，出现真正意义上的职业规划 …

作为一类新兴职业，职业规划师在中国，目前还没有统一规范的认证体系。一些有影响力的认证培训的主要内容是 …

企业处于发展期，公司逐步走向规范化，企业老板逐步将经营执行的权力下放，公司中层、高层已初具雏形，企业 …

企业进入扩张期，市场份额逐步提升，不少风险投资基金也蠢蠢欲动，如果创始人在前期就有资本战略的考虑，那 …

随着企业继续发展，公司逐步走向成熟，股权激励的程度也得到了一定的加强，这个时候创始人就不需要掌握三分 …

如今，越来越多的企业意识到股权对企业发展与员工激励的价值。不少企业开始或准备实施股权激励，以期最大限 …

在企业培训师吉宁博士看来，做内容营销，需要一定的销售技巧，但不能偏离产品与服务的价值，不能偏离营销的 …

服务顾客的理念非常重要，但你要将所的的原则付诸于行动。当然顾客也希望从你和员工嘴里听到一些&ldqu …

1.降低销售成本 通过学习交流获得学习效应提升营销效率降低销售成本；通过共享销售队伍来降低销售成本； …