吉宁博士观点

管理培训生毕业前将有1个月的实习期，这一阶段的主要目的是促进管理培训生与公司的相互了解，为以后的培养 …

风险管理做到位作为企业的一种管理活动，起源于20世纪50年代的美国。当时美国一些大公司发生了重大损失 …

提到绩效考核管理体系，很多人首先想到的往往是奖惩问题。事实上，绩效考核管理体系的功能远超过奖惩的意义 …

　　在一个没有高尚文化的企业里面，管理工作办法者或员工间相互指责，相互抱怨的情况经常发生，各种矛盾和 …

在现代企业业务流程管理体系中，业务流程管理体系（BPM）系统，究竟起着怎样的作用？ 　　在全球信息化 …

为企业创造价值，为社会创造效益，为员工创造施展才华的登台，是银行愿景管理、价值观管理和企业文化管理的 …

上次谈到了什么是绩效管理工作体系以及什么是绩效管理工作体系，以及初步聊了为什么要进行绩效管理工作体系 …

当员工被问及“除了固定工资外，还想获得怎样的报酬”时，回答往往是现金形式的加薪或奖金。企业作为人才管 …

最近我所在的公司遇到了一个对孕期员工的管理问题，个人觉着在人才管理体系处理上有些问题，想与大家一起讨 …

第一，是跨越经营管理体系的经理人“职业心态”的界。 　　职业心态问题，几乎已经是老生常谈了。然而，此 …