吉宁博士观点

如果说企业大学是连接和整合客户培训需求与培训资源的专业平台，那么课程就是构建这个平台的砖和瓦，课程体 …

对企业培训的认识存在误区将会导致企业培训没有效果，要想培训有效果，首先必须改变对培训认识的误区，否则 …

不管企业经理人承认与否，如何调动员工的主动工作积极性以及意愿已经是不可回避的现实。 随着中国互联网公 …

在企业培训师吉宁博士看来，实现销售成功，销售人员擅用销售技巧很关键，但非常重要的前提就是选择好合适的 …

提升销售水平其实是没有捷径的，不可否认的是有一定的销售技巧。 那就是把客户变成朋友，把朋友变成亲人。 …

员工激励方式是否完善有效，决定了企业的长久，而好的员工激励方法，将促使企业做的更强更大。 而薪酬激励 …

职业规划是一件非同小可的事情，为免找工作总是碰壁，提前做好职业规划是一个明智的抉择。 事实上，一旦开 …

企业培训师吉宁博士认为，工作目标一旦确定，保证较高的工作效率是必要的。 工作中，很多人往往苦于耗时长 …

减少成本，增加转化率，是一个优秀运营团队能够做到的，关键是能够高效推广。 那么，营销策略是不能少的， …

近年来的e-Learning系统，其内在模块的表现形式主要有三种： 1.测试平台，包括试题库、在线考 …