吉宁博士观点

许多企业领导及人力资源经理人抱怨，员工难留，好不容易培养起来的员工为什么留不住？其实这了里面有很多因 …

根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，公司人力资源部计划从十个方面开展201 …

人力资源经理为何要走出去？ 　　不少人力资源经理面临这种尴尬处境：勤奋地学习专业理论知识、努力地工作 …

领导艺术（Theartofleadership）是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性，领导艺 …

　　1、三一重工：急聘5000人 　　农历正月初八，三一重工及其大股东三一集团共同在德国、美国等国， …

　　招聘面试开场白很重要，第一句话会给人留下深刻的印象 　　精彩的招聘面试开场白会让人眼前一亮，它会 …

日前，国际人力资源管理协会在即将出版的《中国雇主品牌蓝皮书Ⅲ—2009中国雇主品牌调查报告》一书中， …

　　一、课程目的： 　　在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人 …

　　人力资源规划首先要进行人力资源结构分析。所谓人力资源结构分析也就是对企业人力资源规划现有人力资源 …

甲方：坦中贸易旅游发展有限公司 　　乙方： 　　为了维护用人单位和求职者的合法权益，依照国家相关的法 …