吉宁博士观点

人力资源战略管理在人力资源管理中日益凸显出特殊的重要性，因为人力资源战略管理管理为企业如何提升核心竞 …

人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域。它作为对一种特殊的经济性和社会性资源进行管理而存在。 …

很多中层都是业务上的英才，却是管理上的矮子。他们往往事必躬亲，不懂得如何调动下级的工作积极性，不懂得 …

虽然人力资源服务外包业务在中国产生的时间短，规模不大，甚至名称尚不规范。但经过十来年的发展，已经具有 …

“矢量领导力”矢量：既有大小又有方向的量。一般来说，在物理学中称作矢量，在数学中称作向量。在计算机中 …

人力资源管理学专业培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理、专业知识和技能，了解我国的人事制度和 …

人力资源是人类社会中最宝贵的资源，这种资源的利用程度，直接影响其他资源的利用程度，影响组织目标的实现 …

最近人力资源管理者人力资源网上有一些关于在全球金融危机的影响下，有些企业陷入订单减少、利润下降、成本 …

　　随着劳动合同法的深入实施，用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验，劳动关系将更加复杂、劳 …

企业人力资源管理外包是人力资源管理的一种趋势，欧美企业成功的人力资源管理外包案例使我们看到人企业人力 …