吉宁博士观点

现代企业发展中，战略已成热门术语，被广泛使用。企业战略则指企业为自己所确定的长远性的主要目的与任务， …

随着人力资源在现代企业管理中愈来愈重要的定位，人力资源管理者管理观念与技术的进步，我国企业界近来掀起 …

随着全球经济一体化进程的加快，人力资源的竞争已经逐步取代资本资源竞争。高新技术企业产品更新速度快，对 …

由于人力资源咨询机构费承受压力，且企业并购活动仍不活跃，管理人力资源咨询机构正转向中国和印度等新兴市 …

传统的测评主要是依靠个人积累起来的选人用人经验，通过简单面谈、观察、笔试等手段，用手工纸笔来记录测评 …

集团企业人力资源信息化注意事项 　　一、对集团企业的适应度： 　　根据集团对下级企业的控制力度分析， …

无论是在公开讲课还是在为企业做内部培训或常年咨询，经常听到有人向我抱怨这样一个问题：我们的老板太不重 …

　　人力资源管理师（Humanresourcesmanagementdivision）指从事人力资源 …

对于企业普遍关注的人力资源管理软件系统（e-人力资源管理者人力资源管理软件）问题，EC《电子商务》与 …

尽管流行用语层出不穷，但有些最基本的东西是永远都不变的。对人力资源专业人士来说，只有主动实施战略性人 …