吉宁博士观点

　　精粹人力资源管理者人力资源管理1：踏弱音板 　　在弹钢琴时，有时你必须这样做。同样在公司里也不例 …

　　绩效导向的人力资源管理无疑是突破中小企业发展瓶颈的明智选择。当前我国企业人力资源规划的危机主要体 …

企业人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制 …

　　人力资源咨询可谓是一个新生事物，尤其在中国，相当一部分国人对”咨询”还没 …

　　企业人力资源经理招聘人力资源经理必须对企业内部所有的工作内容和职位类别有所了解，虽然各种工作和各 …

企业人力资源培训是人力资源管理与开发中两个难点之一，企业往往感到投入了大量的人力、物力、财力，培训效 …

民营企业与民营企业家相比，在资金和其他相关资源方面均稍处于劣势。因此，提升企业的人力资源管理便成了民 …

人力资源这个概念在中国的兴起只有短短十几年的时间，我国曾经一直称为劳动者，管理的机构成为劳资管理。但 …

很多人都指出，在当今这个竞争激烈的市场上，企业必须通过制定并实施战略规划来谋求生存并进一步争取繁荣和 …

　　我国许多院校设立的人力资源管理专业，普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点，对人力资源专业管理的人 …