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人力资源管理中:物质激励外的精神激励法

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

物质激励是指通过物质刺激的手段,鼓励职工工作。在企业员工培训时也提到过物质激励的主要表现形式有正激励 …

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从品质修炼和能力锻造2大方面提升领导力

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  走近领导力:   1、领导力是一项活动,是指你做了什么?而不是你是谁?有什么头衔?   2、领导 …

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现代企业人力资源管理中的应用

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、何为“鲶鱼效应”   挪威人爱吃沙丁鱼,但是当渔民将捕捞的沙丁鱼运回港口时,发现大多数沙丁鱼已经 …

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人才测评讲究按“图”索才

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

如果是第一次来到某一个城市,你首先想到的是什么?不少人会选择买一张地图,以确定自己的位置及前往的方向 …

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人力资源管理中绩效考核现实应用研究

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

绩效考核(performanceappraisal),是一种正式的员工评估制度,它通过系统的方法、原 …

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成功人力资源管理的10大法则

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

人力资源管理是企业管理活动中的一项重要内容,对员工进行科学管理是非常重要也是非常必要的。成功人力资源 …

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小议企业虚拟人力资源管理应用现状

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

1.引言   虚拟人力资源管理是战略人力资源管理的分支理论,自上世纪90年代由美国学者NormanW …

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论企业人力资源规划与可持续发展

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

伴随着新时代的到来,人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用,1960年美国经济学家舒尔茨提出“人力资 …

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人力资源师“薪情”不错

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

经常参与招聘,也让赵磊运用了一些科学的方法助人助己。“现在的人心态都很浮、很飘,很多人对自己的定位很 …

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对房地产人力资源管理对策的分析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

中国房地产业历经十年的快速发展成就了今天的地位与辉煌。但在行业高速发展之时,不由得我们思考“什么样的 …

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