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关于企业人力资源价值链的探讨

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

分析了价值链管理对现代企业战略管理的意义,探讨了人力资源价值链管理的理论和方法。认为人力资源管理系统 …

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企业人力资源开发问题研究

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

从经济学角度来看企业人力资源开发是一个投资与收益比例关系问题,在进行企业人力资源开发投资时将面对一系 …

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我国人力资源开发的策略研究

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、人力资源开发的理论阐释   人口资源、人力资源、人才资源是不同的概念。人口资源是指一定时空范围内 …

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公司人力资源管理的问题及对策的研究

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

1公司人力资源管理现状及问题。   人力资源管理是现代公司管理的核心和发展方向,对经济起着决定性的作 …

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中小型民营企业人力资源管理方法的探讨

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

随着全球化竞争的加剧,必然要求作为市场主体的企业高度重视人力资源管理方法,以充分调动人的积极性和创造 …

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浅谈伟大经理人领导力学习的有趣之处

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

已经有很多文章在描述那些塑造和改变公司以及其他组织的人物,以及是什么成就了他们和他们的事业。然而在日 …

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人力资源开发在西部大开发中的应用

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

一、西部人力资源开发的重要性   我们所说的人力资源是与自然资源或物力资源相对应的、以人的生命机体为 …

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电信重组人力资源整合若干问题的探讨

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

近年来,电信企业重组一直是人们讨论的热点话题,今年5月24日新一轮电信业重组方案公布,三部委发布了关 …

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中小企业人力资源管理的“危机感”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位,分析了我国中小企业人力资源管理的现状,指出了其 …

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企业人力资源经理素质测评分析研究

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

人力资源部门工作的经理人原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而人事 …

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