吉宁博士观点

　　在景气不好的时候，很多企业都会放缓招聘工作的节奏，并且缩减自己的招聘官队伍，但是这并不意味着他们 …

　　近几年，社交媒体得到井喷似地发展。据新浪2012年第四季财报显示，新浪微博的注册用户量超过了5亿 …

　　一直依赖于出口的三荣电梯将目光转向了国内市场，快速发展的他们需要在八个区域招募专业人才，RPO服 …

　　随着市场经济的迅猛发展，企业之间的竞争越来越激烈。在企业中，人的力量不可小觑，人力资源的竞争成为 …

人力资源管理者人力资源管理市场前瞻 　　对于人力资源管理者人力资源管理服务行业来说，前瞻性的眼光会很 …

领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过：“世界上没有完全相同的两片叶子”，同样 …

　　企业的竞争越来越归结于人才的竞争，而人才首先来源于招聘工作，因此企业的竞争与它的招聘工作能力有很 …

　　本文以贵州S公司为例，在分析其招聘工作现状及问题的基础上，提出了采用结构化面试以克服用人标准不一 …

　　人员招聘工作是人力资源管理的关键性环节。本文介绍了招聘的概念及其原则，探讨了招聘渠道的选择，归纳 …

　　人力资源的企业招聘管理在企业运行中占据着举足轻重的地位，企业通过人力资源的企业招聘管理来获得新鲜 …