吉宁博士观点

企业要获得持续发展，就必须同时拥有忠诚的客户和热情的员工，这样才能取得长期发展的机会。企业需要先审视 …

我们把这种公司招聘形式叫做“并购式公司招聘（Acquihiring）”。被Facebook所被收购的 …

　　领导力培训的是一种地位与气质，是一个人具有领导能力的技能升华。管理力则是一种手段和做法，是在职场 …

　　当我们大谈人才测评管理流动时，一定不要忘了人才测评管理流动的基本问题：为什么需要人才测评管理流动 …

　　公司招聘不要局限岗位硬性条件。岗位说明书限制的条件太多，看似要求很专业，实则很容易将适合的人才拒 …

　　美国知名领导学家华伦·班尼斯（WarrenBennis）说：“领导行为与爱情差不多，人人都知道它 …

美国的经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”。 　　尤其是人力资源管理技巧，更是企业发 …

　　刚开始创业的小团队有什么招聘工作途径呢？无非是发微博自曝，托朋友介绍，上论坛挖宝，找牛人谈心。当 …

　　大家都经历过被不同类型的领导者领导的经验。例如：“童子军”式的领导似乎就是从几乎全军事化的直接领 …

现代社会经济竞争说到底就是人才的竞争，是各个组织人力资源综合素质的竞争。更多的成功企业得益于卓越的公 …