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众筹真的那么简单吗?

吉宁博士 2016年4月27日 人力资源管理培训

对于什么是众筹,有人把它描述为一种向“朋友、家人和傻瓜”募集资金的手段。大概 …

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如何提升企业执行力

吉宁博士 2016年4月27日 人力资源管理培训

企业管理中执行力是企业发展的动力,如何打造强有力的执行力呢? 有充分沟通的执行: 引导,再引导,沟通 …

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执行力强员工的主要三大表现力

吉宁博士 2016年4月27日 企业管理培训

好的员工永远是执行力强的员工。因此用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。 一方面,要想实现团队 …

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绩效管理培训须先行

吉宁博士 2016年4月27日 企业管理培训

管理层在实施绩效管理系统环节肩负主要职责,包括为员工打分,向员工反馈评估结果,推行目标管理时还要与员 …

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小企业如何留住技术型人才

吉宁博士 2016年4月27日 人力资源管理培训

中小民企规模小、实力弱、底子薄,没有大企业的名声,也没有大企业的环境,那么该如何吸引人才呢? 第一, …

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如何提升企业招聘管理工作?

吉宁博士 2016年4月27日 人力资源管理培训

招聘管理工作的提升,是需要全面的审查分析工作中的问题,细致的针对问题进行改善,推动工作的全面提升。 …

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如何做好企业招聘工作中的背景调查?

吉宁博士 2016年4月27日 人力资源管理培训

虽然背景调查能有上百个问题,但是核心就那么几个。企业培训师吉宁博士整理了以下几条内容分享给大家。 1 …

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2016年一季度互联网数据统计报告分析

吉宁博士 2016年4月27日 人力资源管理培训

近期某网站发布2016年一季度互联网数据统计报告,针对该行业职场发展形势进行分析。统计发现二线城市互 …

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招聘最看重的是什么?

吉宁博士 2016年4月27日 人力资源管理培训

对于经理人来说,区分好哪些条件是你期望求职者至少应该具备的,而哪些条件是你希望求职者尽可能多具备的, …

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高效人力资源管理者法则

吉宁博士 2016年4月27日 人力资源管理培训

人力资源管理者通常会遇到一些部门总是不配合工作的情况,导致整体工作无法按时完成,影响工作的正常运转, …

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